Oferta forES

Elementem wyróżniającym forES na tle innych firm szkoleniowych jest bezpośrednie, praktyczne doświadczenie trenerów w realizacji zadań z zakresu pomocy społecznej, a także zarządzania jednostkami organizacyjnymi pomocy społecznej, wyniesione z długoletniej pracy zawodowej w tym sektorze na szczeblu samorządowym i rządowym.  

Dzięki temu możemy Państwu zaoferować szkolenia „szyte na miarę” – w pełni odpowiadające potrzebom i oczekiwaniom, wynikającym z sytuacji zawodowych i realiów funkcjonowania instytucji pomocowych.

W ramach współpracy oferuję:

• szkolenia dla kadry zarządzajacej i pracowników jednostek organizacyjnych: Osrodków Pomocy społecznej, Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie, Regionalnych Ośrodków Polityki Społecznej
  
• przygotowanie i opracowanie startegii rozwiązywania problemów społecznych w gminie i powiecie
  
• opracowania eksperckie z zakresu polityki społecznej, pracy socjalnej i ekonomii społecznej
• przygotowanie i opracowanie wieloletnich programów społecznych, np. przeciwdziałania przemocy w rodzinie, wspierania rodziny ...
  
• doradztwo metodyczne z zakresu standardów pracy socjalnej, kontraktów socjalnych,ewaluacji działań w ramach pracy socjalnej;
  
• superwizję pracy socjalnej
  

Asystent rodziny

Zapraszam na kurs dający kwalifikacje Asystenta Rodziny.

Asystent rodziny to nowy zawód, który został zdefiniowany w ustawie o  wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. (Dz.  2011 Nr 149 poz. 887 z póź. zm.). Rodzinie przeżywającej trudności w sprawowaniu funkcji opiekuńczo - wychowawczych gmina przydziela Asystenta rodziny. Zadania Asystenta polegają na udzielaniu pomocy rodzinie w prawidłowym wykonywaniu przez nią tych funkcji  poprzez  bezpośrednią pracę z rodzicami i z dziećmi w ramach działań opiekuńczych, doradczych, diagnostyczno - monitorujących, mediacyjnych, wychowawczych, motywująco - aktywizujących oraz koordynujących ofertę innych instytucji.

• wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna
• wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną
• wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentowany co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;

• Podstawy prawne w pracy Asystenta rodziny
• Podstawy merytoryczne pracy asystenta rodziny
• Profil zawodowy Asystenta rodziny
• Definicje rodziny, jej struktura, funkcje oraz potrzeby i problemy
• Zagadnienia pracy z rodziną
• Metodyka pracy Asystenta rodziny
• Warsztat pracy Asystenta rodziny
• Zajęcia praktyczne